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文秀:大学毕业,高级编辑,现在通辽日报副总编辑,通辽日报首席记者,《通辽日报。晨刊》领办人,中国新闻奖获得者,"内蒙古十佳记者",通辽市劳动模范,20多次获自治区、国家新闻大奖,著有新闻作品集《往事如歌》,新闻理论专著《新闻策划的思考与实践》、《新闻写作ABC》、报告文学集《写给历史的真实》。

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(原创)且莫“高薪养懒”  

2009-01-11 21:44:12|  分类: 随笔 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  在金融危机的宏观经济环境下,公务员的工资又向上调了。对公务员涨工资,社会各界反应不一。公务员工资上调的一个重要理由是高薪养廉,高薪高效。这原本没有错,国外的经验就是如此。但是移植到我们这里,就有点让人担心,弄不好,这高薪养廉就会走味,转身变成高薪养懒。何以见得?

      众所周知,我们地区的公务员工资虽然与发达地区没法比,但这些人工资在当地应该算是高薪,可实际上,他们的工作和高薪有点不对称。比如,搞材料,自己懒于动手,涉及到那个部门,就一个电话打过去,让人家写好传过来,几个部门的材料凑齐了,勤快的自己动动手,串起来,润色润色。不勤快的,连串起来都不愿自己动手,到下面抓个差,串起来了事,自己当起来了指手画脚的“秧子”。公务员的岗位是一个萝卜一个坑,谁的梦谁圆。但实际中,有的部门位子有人占着,活却没人干。一有事情,就到下属单位去抓差,白使唤人。而占着这个位子的人尽管没干活,高薪却照样拿。如此种种高薪养懒人的现象,在我们身边屡见不鲜。当上公务员,有地位,拿高薪,工作清闲,难怪每年的公务员考试都人潮翻滚,一个岗位数千人报考。

      公务员也是普通人,也要养家糊口。他们的责任大,涨点工资无可厚非。但是应该建立公务员能进能出的机制,让高薪与付出成正比。千万不要整成“高薪养懒”!

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